Influencer sans imposer

A l’issue de la formation le/la participant(e) est en mesure de :
• Adapter leur management aux nouvelles générations
• Utiliser des outils d’influence managériale
• Développer l’intelligence collective
• S’affirmer dans leur rôle de leader d’une petite équipe

De 9H à 12H 30
1/ Management et générations
• Les générations, X, Y et Z
• Environnement, comportements et motivations, valeurs
2/ Le management des nouvelles générations
• Le sens au travail
• Agilité et Intelligence collective
3/ Les outils pour influencer sans imposer
• Définition du cadre : les 3P, le cadre d’objectif
• L’inclusion et la reconnaissance
De 13H30 à 17H
4/ les outils d’intelligence collective
• La réunion déléguée
• Météo, Tops-Flops, Start/Stop/Continue
• Construire la vision partagée
5/ L’affirmation de soi dans les relations
• Le développement de la confiance
• Les qualités du leadership

Expositive, Démonstrative, Active

Powerpoint et exercice pratique

• A l’issue de la formation, vos connaissances seront évaluées sur la base d’un cas pratique
d’application ou QCM ou exercices
• Evaluation de la satisfaction des stagiaires

250 €